pac480.png


Партнер САБ


Партнер Битрикс
 

ОНЛАЙН-СЕМІНАР "ЛЕКТОРІЙ" на тему "Актуально про кадри 2021 р."

28.06.2021

ОНЛАЙН-СЕМІНАР "ЛЕКТОРІЙ"

7 ЛИПНЯ 2021 РОКУ

Актуально про кадри 2021 р.

В ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ "ЛЕКТОРІЙ":

Сезон відпусток: документальне оформлення відпусток. "Дитячі" відпустки: на підставі яких документів надавати щорічні відпустки матерям (батькам)

Казначей Галина, лектор-практик, чотирнадцятирічний досвід роботи з трудовим законодавством та оплатою праці, провідний автор та консультант тижневика “Дебет-Кредит”, автор видань "АгроPRO", "Агробізнес Україна", "Заробітна плата", "Радник у сфері бюджетної бухгалтерії". Експерт школи для бухгалтерів "OPORA". Експерт онлайн-школи бухгалтерії "AVS"

    Види відпусток: не все так однозначно, як здається на перший погляд

    Документальне оформлення щорічних відпусток: покроковий алгоритм

    Важливі нюанси оформлення графіка відпусток: коли кадровик має попереджати про початок відпустки працівника? Чи за два тижні, чи в інші строки? Життєві проблеми з графіками у кадровиків та рецепти їх вирішення. Зразки документу

    Як попередити директора про початок запланованої відпустки? Зразок документу

    Оформлення заяв та наказів про відпустку. Зразки документів

    Що таке відпускний стаж? Як правильно рахувати ? Чи завжди накопичується по два дні за місяць щорічної відпустки? Чи входить у відпускний стаж періоди перебування у безоплатних відпустках?

    Кількість днів щорічної відпустки неповнолітнім, особам з інвалідністю

    Відпустка за особливий характер праці та за шкідливі умови праці: чи обов’язково має бути атестація робочих місць

    Яка мати є одинокою? Різні переліки документів для підтвердження статусу одинокої матері

    Граничний вік дітей, який дає право на отримання "дитячих" відпусток. І це не лише 15 років!

    Як "перервати" відпустку? Зразок документу

    Коли відпустку продовжуємо, а коли відпустку переносимо? Як правильно документально оформлювати?

    Складні питання, що стосуються осіб, які знаходяться у відпустках для догляду за дитиною? Як оформити іншого працівника на декретне місце? Що робити, якщо працівниця оформлена на декретне місце теж пішла у декрет?

    Відпустки без збереження заробітної плати: види та документальне оформлення

    Як в табелі відмічати дні відпусток?

 

Огляд нових онлайн-сервісів ІТС: "Опендатабот.Ризики" і "Корпоративне впровадження та консалтинг"

Хорошун Катерина, методист ІТС

 

Кадровий аудит. Кадрова робота в електронному форматі

Казначей Галина, лектор-практик, чотирнадцятирічний досвід роботи з трудовим законодавством та оплатою праці, провідний автор та консультант тижневика “Дебет-Кредит”, автор видань "АгроPRO", "Агробізнес Україна", "Заробітна плата", "Радник у сфері бюджетної бухгалтерії". Експерт школи для бухгалтерів "OPORA". Експерт онлайн-школи бухгалтерії "AVS"

    Кадровий аудит, що слід знати в першу чергу:

     Що таке кадровий аудит та яка мета цього заходу?

­       Коли та хто може проводити кадровий аудит та визначення основних завдань

­       Документальне оформлення (наказ)

­       Формуємо склад комісії та визначаємо завдання

     Покрокова інструкція проведення кадрового аудиту:

­       Визначення переліку документів, необхідних у роботодавця

­       Перевірка правильності оформлення трудових відносин

­       Аналіз правильності оформлення первинної облікової кадрової документації та обліку використання робочого часу

­       Перевірка кадрової звітності

­       Аудит процедури скорочення, змін умов праці, реорганізації підприємства та перевірка правильності реєстру листів непрацездатності

­       Аудит документації особливих категорій працівників: іноземців та осіб з інвалідністю

­       Перевірка локальних актів підприємства

    Кадрова робота в електронному форматі

     Електронні кадрові документи: що це? Як використовувати та оформлювати?

     Як запровадити електронний документообіг на підприємстві

     Що робити з журналами реєстрації кадрової документації при електронному документообігу?

     Інструкція з діловодства: пам'ятаємо, коли відбувається процес автоматизації діловодства

     КЕП: що це? Як працювати з ним та як отримати?

 

УЧАСТЬ В ОНЛАЙН-СЕМІНАРІ:

 

Безкоштовна для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення онлайн-семінару тарифний пакет "ІТС ПРОФ" / "Тех.підтримка" / "Бухгалтерський". Безкоштовна участь розповсюджується на одну людину від організації;

 

300 грн. з ПДВ для інших учасників, у тому числі за другу і більше осіб від організації, у якої є діючий тарифний пакет "ІТС ПРОФ" / "Тех.підтримка" / "Бухгалтерський". Організація, яка оформить доступ до тарифного пакету "ІТС ПРОФ" / "Тех.підтримка" / "Бухгалтерський" до дати проведення семінару, автоматично отримує право на безкоштовну участь.

← все новости

   
 
 
Карта сайту Контакти Вхід на сайт
 
 
 
Приватне підприємство "Мікст"

E-mail: mikst@mikst.com.ua
Телефон: 0472 668669, 0472 669679
Адреса: Черкаси, вул. Сумгаїтська, 17/1, оф.220