4 червня 2025 року запрошуємо бухгалтерів та керівників прийняти участь у онлайн-семінарі “ЛЕКТОРІЙ”!

Участь БЕЗКОШТОВНА для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: “ІТС ПРОФ” (як платний, так і пільговий) / “ІТС Ретро” / “Тех.підтримка” / “Бухгалтерський”.

В ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ:

    • Тривалість відпусток та їх надання під час воєнного стану

Лістрова Світлана, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

    • Які відпустки надаються під час воєнного стану й коли роботодавець може відмовити
    • Кілька відпусток підряд: скільки наказів видавати?
    • Чи треба включати до графіку відпусток, якщо працівник бере 1-2 дні відпустки протягом року?
    • Які періоди не включають до стажу для щорічної основної відпустки?
    • Чи потрапляє до стажу для щорічних додаткових відпусток період хвороби, відпустки, простою тощо?
    • Хвороба у відпустці: коли відпустка подовжується чи переноситься
    • Чи переноситься відпустка, якщо працівник під час відпустки здавав кров чи був викликаний до ТЦК та СП
    • Чи може керівник за власним рішенням відкликати працівника з відпустки
    • Працівник вийшов на роботу під час щорічної відпустки: як бути?
    • Працівник відмовляється брати щорічні відпустки: які заходи впливу застосувати
    • Розрахунок належної кількості днів відпустки: які воєнні особливості врахувати?
    • Надали відпустку чорнобильцю: чи можна потім відшкодувати?
    • Грошова компенсацію за відпустки без звільнення: коли можлива й що є подією
    • Компенсація за невикористані відпустки: 2 періоди і дві середні зарплати
    • Чи можна виплачувати відпускні після початку відпустки: що говорить Держпраці?
    • Приклади оформлення відпусток і компенсації у програмах BAS для коректного заповнення регламентованої звітності

Тимченко Тетяна, методист ІТС

    • Нарахування відпускних і компенсації та звітність

Лістрова Світлана, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

    • Заробіток для розрахунку середньої зарплати для відпустки: які виплати включати?
    • Орієнтир – Положення про преміювання та заохочення: як там прописали – так і враховуємо
    • Не визначили характер премії і порядок розрахунку премії – створили зайву проблему?
    • Які премії взагалі не потрапляють у розрахунок середньої зарплати?
    • Чи враховувати річну премію й як саме?
    • Нарахували квартальну премію працівнику, прийнятому посеред кварталу: як включати?
    • Нарахували премію за лютий у квітні, а в березні була відпустка: як діяти?
    • Донарахували виплати за попередні періоди: чи робити перерахунок?
    • Як визначати розрахунковий період, якщо працівник працював лише кілька днів за останній рік
    • Працівник бере кілька відпусток підряд: як визначати розрахунковий період?
    • У розрахунковому періоді немає заробітку – лише декретні?
    • Працівник частину розрахункового періоду працював з неповним робочим часом: як рахувати середню?
    • Алгоритм нарахування відпускних при нефіксованому робочому часі варто прописати!
    • Відсутній заробіток у розрахунковому періоді: які варіанти розрахунку
    • Який оклад брати для розрахунку середньої зарплати, якщо працівник тривалий час був у неоплачуваній відпустці
    • Відрядна та погодинна оплата: які правила для оплати відпустки
    • Який алгоритм розрахунку компенсації при звільненні
    • Як рахувати компенсацію за невикористані дні відпустки за періоди до 31.12.2023: приклади
    • Компенсація без звільнення: як визначати дату події і розрахунковий період
    • Відпустки у Податковому розрахунку: чи для всіх відпусток вказувати КТН “10”
    • Особливості відображення відпусток у додатках Д1, Д5 і 4ДФ
    • Донарахування та сторнування відпускних: що у Податковому розрахунку
    • Помилково показали разом відпускні за 2 місяці: як виправити
    • Компенсація, нарахована після звільнення: податки, ЄСВ, звітність
    • Чи загрожують штрафи за виправлення помилок, пов’язаних з відпускними у Податковому розрахунку

Увага! Для перегляду онлайн-семінару “Лекторій” попередня реєстрація на сайті www.unionba.com.ua обов’язкова!

Якщо Ви реєструвались раніше на онлайн-семінар “Лекторій” 4 червня та отримали підтвердження, повторно реєструватись не потрібно.