4 вересня 2024 року запрошуємо бухгалтерів та керівників прийняти участь у онлайн-семінарі “ЛЕКТОРІЙ”!

Участь БЕЗКОШТОВНА для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: “ІТС ПРОФ” (як платний, так і пільговий) / “ІТС Ретро” / “Тех.підтримка” / “Бухгалтерський”.

В ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ:

    • Направлення у відрядження та витрати й звітування

Лістрова Світлана, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

    • Положення про відрядження має бути на кожному підприємстві
    • Відмінність між відрядженням та роз’їзним характером робіт
    • Оформлення направлення у відрядження: враховуємо важливі нюанси
    • Відрядження сумісника: що врахувати
    • Працівник з неповним робочим часом: що важливо передбачити заздалегідь
    • Аванс на відрядження: право чи обов’язок роботодавця
    • У якій валюті видавати аванс на закордонне відрядження?
    • За скільки можна видавати аванс готівкою й на який строк?
    • Чи можна добові суміснику виплачувати в меншому розмірі?
    • Працівник придбав квитки до видання наказу про відрядження й виплати авансу
    • У яких випадках авансовий звіт не потрібно подавати?
    • Аванс не видавали й працівник витратив власні кошти: чи потрібен авансовий звіт
    • Є надлишок підзвітних коштів: чи потрібен авансовий звіт
    • Перевитрата коштів: чи складати авансовий звіт
    • Скільки видавати авансу, щоб обійтися без авансового звіту
    • Як оформити підтвердні документи без авансового звіту
    • Один працівник придбав квитки для всіх: що в авансовому звіті
    • Один працівник оплатив готель за всіх: що скаже ДПС?
    • Транспортні квитки та готель оплатило підприємство: чи потрібен авансовий звіт
    • Які документи можуть підтвердити понесені витрати у відрядженні
    • Як підтвердити зв’язок відрядження з господарською діяльністю
    • Які підтвердні документи потрібні для виплати добових
    • Як бути коли працівник використав власні кошти у відрядженні й немає жодного підтвердного документа
    • Працівник по кілька разів на місяць їздить у відрядження: чи можна видавати аванс без звітування за попередні відрядження
    • Працівник не повернув залишок коштів, наданих під звіт
    • Працівник взагалі не надав авансовий звіт і підтвердні документи
    • Працівник не повернувся з закордонного відрядження: що робити
    • Чи можна направити у відрядження непрацівника (гіг-спеціаліста)?
    • Чи можливе відрядження для засновника підприємства?
    • Надміру витрачені кошти: коли виникають й як показати у 4ДФ?
    • Методика відображення відряджень у типових програмах BAS

Хорошун Катерина, методист ІТС

    • Оплата днів відрядження

Лістрова Світлана, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

    • Середньоденна чи денна зарплата: обираємо більший показник
    • Алгоритм визначення розміру денної виплати
    • Чим керуватися під час розрахунку денної зарплати й які виплати враховувати
    • Як визначати денну зарплату: з повного місяця чи фактично відпрацьованого часу
    • Як враховувати місячну премію, якщо у поточному місяці було відрядження
    • Які показники порівнювати у разі погодинної оплати та при підсумованому обліку робочого часу
    • Основні правила розрахунку середньої зарплати для відрядження
    • Алгоритм розрахунку середньої зарплати
    • Врахування донарахованих виплат за минулі періоди: так чи ні?
    • Як враховувати премію, що нарахована в поточному місяці за попередній
    • Врахування премії, нарахованої за підсумками 2023 року
    • Чи враховувати оплату за дні відрядження під час розрахунку середньої зарплати?
    • Як рахувати середню зарплату у разі неповного робочого часу?
    • Як визначати дні (години) відрядження при підсумованому обліку робочого часу?
    • Як обчислювати середню зарплату для відрядження працівника з нефіксованим робочим часом?
    • Що потрібно прописати у Положенні про оплату праці, щоб уникнути проблем

Увага! Для перегляду онлайн-семінару “Лекторій” попередня реєстрація на сайті www.unionba.com.ua обов’язкова!

Якщо Ви реєструвались раніше на онлайн-семінар “Лекторій” 4 вересня та отримали підтвердження, повторно реєструватись не потрібно.